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（中央社石垣市11日電）職棒Lamigo桃猿隊到日本石垣島打交流賽，捕手劉時豪展現企圖心，攻守俱佳，單場4支安打；總教練洪一中開玩笑稱他「亞洲小鋼砲」。情趣內衣褲網拍模特兒

桃猿隊捕手位置去年由林泓育蹲60場、劉時豪56場、黃浩然49場及張閔勛9場。本季林泓育回歸指定打擊，老將黃浩然、4年級生劉時豪、新秀張閔勛競爭捕手位置。

劉時豪今天在交流賽展現企圖心，對日本職棒投手敲出4支安打，守備時兩次阻殺壘上跑者，引導投手也獲得總教練肯定。

劉時豪說，今年要好好努力，希望每一場比賽都能為球隊拿下勝利，「去年球季起伏較大，希望今年更成熟、更穩定，好成績不要曇花一現，朝向頂尖選手的目標邁進」。

投手林樺慶前4局封鎖對手，第5局遇到亂流，劉時豪長傳阻殺，2次抓到壘上跑者，製造出局數，並上前安定投手。劉時豪說，日職打者都有一套，喊暫停的時候，上前提醒投手該做的事，要有「跟對方輸贏」的氣魄。

洪一中表示，劉時豪是球隊倚重的捕手，春訓狀況充氣娃娃電影不錯，另一場交流賽會由新秀張閔勛先發，輪流表現。1060211

工商時報【陳碧芬╱台北報導】

一例一休新制昨（23）日上路，台灣經濟研究院昨指出，台灣企業目前未滿5年的新進員工，占比高達41.5％，勞基法新制實施後需調整特休假，造成人事調配困難、成本增加，企業可能因加班費支出增加，減少發放員工獎金，預估企業會把正職員工招聘大量轉為外包非典型工作者，尤其是淡旺季明顯的電子、機械業。

台經院景氣預測中心主任孫明德更強調，2017年GDP年增率經建目標2％若要達成，就不要讓一例一休亂了景氣回溫的步調。

台經院指出，加班費的調整將造成服務業勞動成本增加，除會反映在價格上，部份業者將選擇減少冷門服務項目，如客運業可能對偏鄉或冷門路線採減班的方式因應。

台經院景氣預測中心主任孫明德表示，勞動新制目的是給員工更多休假，看似能讓上班族有更多機會休閒消費，帶動內需動能，但實際上企業主人事成本重新配置，民眾年度薪資卻不一定有所提升，「國內生產毛額（GDP）產出是從左口袋，放到右口袋，不會帶給整體經濟規模的增加，卻會讓業者相當猶豫該否繼續投資」。

台經院長林建甫則說，新制推動過程缺乏與外界的充分討論，對於細節部份，仍有很多人感到無所適從。台經院特別分析新制上路對企業的衝擊，讓社情趣用品店哪裡有會大眾多所了解。

台經院助研究員李長泰指出，新制的加班費調整，不同產業受到的影響情況不同，依據「加班費占每月薪資比重」來看，總體製造業為5.8％、總體服務業為1.7％。製造業排名前3名的產業，以橡膠製品製造的7.8％最高、木竹製品製造7.0％居次，第三則為運輸工具和機械設備製造6.8％；服務業部份，前三高產業以公共汽車客運最高，達11.2％，保全及私家偵探6.4％居次，第三是汽車貨運5.5％。

特休假制度調整方面，李長泰指出，就業者現職工作年資時間，5年至未滿10年占19.5％，未滿5年者占41.5％，10年以上占39％，人事成本明顯會集中在年資未滿5年的員工族群。

林建甫以台經院為例，研究機構員工多是知識工作者，勞動條件過去優於勞基法，如今面臨勞基法的嚴格規定令人頭痛，研究人員即使按照時間上班打卡，在辦公室卻沒有思緒，交報告時間到了又熬夜趕稿，新制實施後只能鼓勵員工在上班時間完成工作。

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